很多人都问我，大学的社团这么多，为什么会选择工作营？2005年工作营的前辈做宣传的时候很简陋，没有图片也没有什么震撼的视频，我去参加工作营的时候并不觉得自己是去做什么伟大的事情，也没有带着什么怜悯之心，对麻风病也没有特别多害怕，就是志愿者这个词有点吸引我。在校期间参加过很多志愿者社团，有预防艾滋的也有其它的，但是我参加完那些活动之后我总是觉得缺少点什么，就是去居民社区派个传单让大家知道艾滋病的基础知识，这事就完了，这样的事情是不是换了谁来做都可以呢？

然后2005年1月我参加工作营出来之后，我觉得这事还算不错，可以真实的和康复村村民生活在一起，虽然活动组织得乱七八糟，但事情好像还是有点意思的。我总觉得我想继续做点什么事情，例如可以贡献自己的能力让它乱七八糟的组织过程变好一点。

2005年3月的时候，工作营在广西需要发展，想去更多的康复村看看，一个伙伴机构愿意帮忙带路，但是当时JIA在广西没有驻点工作人员，学生刚好开学，要翘课一周，不知道谁可以去，我就自告奋勇报了名。那天我刚从家里来学校注册，蚊帐挂到一半就背起包又走了，想不到这奠定我整个人生的工作基调。这次考察中去了3个村，大新岜关村，村民对我们表示欢迎虽然不知道我们能做什么，其中有一位苏阿姨对我说：也不知道你们能做什么，但是我也不期望你们做什么，我只希望有人进来和我们这些麻风佬聊聊天。那一年的夏天，可能因为这句话，我就开始作为组织者在那个村子开展工作营，做水池的改造，把地下水分隔过滤后再使用。在筹备工作营的2个月里面，我去了村子4次，寻找附近的泥瓦师傅，测量，市场考察，回到学校开始做计划书。当时计划书连样本都没有，我也没有电脑，对word甚至很陌生。大家可能不知道2005年的广西多么落后，没有参加工作营之前我甚至都不常用QQ呢。学校的电脑设备太破旧，总是自动死机又重启；无奈我又跑去隔壁宿舍借用整层楼唯一的电脑，因为占用太久差点和同学关系破裂。就在这样漫长的准备之后，夏季的工作营还是完整的把简陋的水池过滤系统做好了，然后从此村民喝的水就不是浑浊的黄色，真的是有效用的，直至今天那个水池的过滤系统也还是在使用的。而就在那期营，全部的村民都记住我了，我也记住他们了。后来哪怕每年我只有时间回去一次，他们也还会记得我。

这种相互记得的牵挂让我感动，而最重要的事付出和努力后会改变的心情，在这个被权力掌控，现实而且无奈的社会中，这种自己能通过努力实现一件事情的情况，恰恰打动了我，我觉得自己是有价值的，我觉得自己是被需要的。而且相对于其它志愿者活动来说，JIA还提供了和村民真实接触一起生活的，面对面接触的场域。你在外面如何谈你了解麻风病，谈如何不歧视他们，都不如进到村子里面握住他们的手，坐下来和他们吃一顿饭来得真实。这种真实的可触摸的被需要的感觉，这种被肯定和创造价值的认同感，让我坚定的在工作营走下去，一直到毕业。

   大学开展工作营的时候，遇到好几个推心置腹的朋友，这些从工作营开始却不以工作营结束的友谊，让我觉得彼此是密不可分的，我支持着别人，别人也支持了我。在大学期间我父母的关系不是非常融洽，一度还闹离婚，我当年不像现在一样，可以比较从容的去面对这些事情，在我觉得被伤害的时候，不需要说什么，这些人总会陪伴你。后来工作营的人越来越多，但是这种人和人之间的温暖和支持并没有消失，我一直在想这也许就是我想要的社会吧，人和人之间能相互支持的，是网状的而不是上下级别的。我想人和人之间的尊重，支持，如果能传递给更多人就好了？既然这就是我想要做的事情，那么一样可以救人，未必用医学的途径，而且真正想做好医生的人往往收到体制太多限制，不如选择自己想做的事情。我几乎没有任何犹豫就选择在办公室工作，只是办公室当时没钱，差点决定不录用我而已。

虽然说得这么冠冕堂皇，其实一开始在办公室工作的时候，我也有很多痛苦和纠结。作为一个工作人员，从组织工作营的一线退到二线，没有特殊情况的话工作人员是不会开展工作营的，我们更多的是给学生提供支持，让他们的主动性发挥出来，让更多的人参加工作营。但很多时候我还是困惑，学生越来越幼稚，90后越来越多什么的，还不如我自己组织工作营吧？可能质量还要好一些，还能多帮助村民什么的。但是慢慢的你会发现很多惊喜。

去年我和一群学生培训结束之后聊天，谈到现在的毒奶粉事件，还有各种食品安全问题等等，就说如果是工作营的人开餐饮店，你们会去他店子里面吃饭嘛？他们立刻笑了，肯定会啊，因为都是自己人他才不会对我们用地沟油呢。我又问，那如果你们自己开店，会用地沟油吗？会卖毒奶粉吗？他们几乎异口同声的说肯定不会，穷就穷点呗又怎样啊，这样做事能多赚钱能对得起谁啊。我以为可能这是这个地区的学生比较乐观善良，后来在越来越多的工作营志愿者发现这样的现象。他们虽然彼此没见过面，但是听到工作营的人他们彼此之间就似乎是很熟悉的朋友；他们虽然谈不上很善良，但是遇到不公平的公共事件会忿忿不平，甚至会主动想去解决。

许许多多志愿者像我一样，他们通过努力和付出，学习专注认真细致的做一件事情，珍惜着被需要的认同感。什么是青年的成长呢，我想除去基本的知识学习，这些自我价值和认同，就是成长很重要的一部分。他们会更坚强，更有追求，在这个社会上同样也更有贡献。有一个助残的公益机构做过一个问卷，人为什么工作，后来得出一句话，工作是为了追求被认同和能创造的幸福。我想如果JIA的青年是能明白这一点的，虽然他们不一定立刻能赚到大钱，但是他们的积极的人生是一定能创造更多的价值，从而慢慢推动这个社会。

这种人和人生之间生命的影响，工作营在他们生命里面的烙印，简单来讲可以在他们毕业后，还主动找一些社会资源帮忙捐给康复村让他们改善条件，但是深入来讲，工作营形成的归属，JIA的组织成员之间的网状结构，是在重建社会的信任。我们说我们在搭建人和人的关系，其实我们是在恢复人和人之间的信任。未来的社会，无论是政府部门，商业领域，还是公益领域，但是在建立信任的过程。

所以，看到这些慢慢的改变，我庆幸自己还在工作营，并且在办公室工作，可以陪伴这些青年一段又一段的走下去。这个过程好像在种树，虽然树生长的过程很慢，但是总能长成遮天蔽日的森林。